基準をクリアした人材
弊社が定める基準をクリアした優秀で経験のある外国人材を素早く派遣できる（日本人の派遣も勿論対応）
Point 1
即戦力
長年にわたり製造業・物流業向けの派遣に注力、経験やスキルを持った人材が即戦力として活躍
Point 2
労務管理コストの削減
派遣社員の給与計算、社会保険の諸手続き、支払い等は弊社が行うため、事務作業の軽減、コスト削減につながる
Point 3
労働者へのサポート
派遣開始後も弊社担当者が労働者と連絡を取り、勤務状況の確認、生活相談への応答、必要に応じてカウンセリングを実施
Point 4お問い合わせ・相談
まずはフォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。制度の説明や費用等ご説明いたします
ヒアリング・申込み
ご希望の人材に沿うため、企業様の業務内容、労働条件、求めるスキルなど、詳細にお伺いいたします
契約締結
弊社が契約書を作成し、事前に企業様にご確認いただき、双方合意のもと締結いたします
職場見学
ご希望に見合った労働者を社内で選定し、弊社担当者と共に企業様の職場へ見学にお伺させていただきます（お伺いいたします）
派遣開始
派遣開始当日、弊社担当者が同行し、必要に応じて研修・作業説明等サポートいたします。その後も円滑に働けるようにフォローいたします
派遣期間中に労働者の適性を確認し、企業が最終的に正社員として採用することを前提に進めます。派遣期間は最長6ヶ月で、期間終了後、双方の合意があれば正社員としての契約に切り替わります。
派遣社員は最長3年間の派遣となります。期間中または終了後、企業様と労働者の合意により企業様の正社員として登用可能です
紹介予定派遣での採用は、企業様が最終的に正社員として採用することを前提に進めます。派遣期間は最長6ヶ月、期間終了後は双方の合意により企業様の正社員として登用可能です。