労働者派遣

一般労働者派遣

経営環境の変化が速まる中、企業にとって人材活用の柔軟性と的確性を高めることが経営課題となっています。エバーラスティン グはお客様からのご要望を受け、登録スタッフの中からその業務に最適なスタッフを選抜し、お客様の元に派遣致します。
外国人材の派遣を利用するメリット
  • ①既に日本国内に住んでいる人材を派遣するので海外から呼ぶ手 間が無く、即時派遣でも可能です。また、社員教育が省けるため、直 接雇用と比べ担当社員への負担が軽減されます。
  • ②即戦力として必要な人材に必要な時にだけ働いて頂くことが可能 になり、繁忙期や退職といった仕事量の変動などによる人員不足・過 剰雇用を回避できます。
  • ③賞与や退職金に加え、福利厚生費、社会保険が不要となる上、 人件費の固定化が防げるため、経費削減が可能となります。
  • ④日本で就職を考えている外国人は勤勉な方が多く、新しい環境に 適応するための努力を惜しみません。
  • ⑤業種又は作業内容によりリーズナブルな料金システムがあり、 コス トダウン実現。

紹介予定派遣

弊社に登録した派遣社員が、契約期間後に企業様に正社員や契約社員として直接雇用されることを前提としたうえで、一定期 間(最⻑ 6 カ月)派遣労働者として仕事をする制度です。企業様にとっては一時的な人員増員のための派遣社員ではなく、「直接雇用」をすることを目的にした試用期間とも言える派遣期間となります。
紹介予定派遣の優越点
  • ①人材採用に関わるコストと時間が抑えられる。
  • ②採用時のミスマッチが防げる。
  • ③事前に面接、履歴書の確ができる。
  • ④職に適した人材が採用でき、期退職を防ぐことにながる。
  • ⑤派遣期間中に労働者の能力・意欲が把握できる。

労働者派遣及び紹介予定派遣導入の流れ

  • 労働条件 ヒヤリング
  • 契約成立
  • スタッフ選抜 派遣先見学
  • 派遣開始
  • 正社員化 (紹介予定派遣)
弊社の特徴

★派遣する人材の適切選抜: に外国人材を派遣する、まずはスタッフの情報をしっかり把握するのが本です。出身 校、前職、語学力など詳細を確し、要の作業にピッタリの人材を選抜いたします。すぐに仕事の即戦力になれ、日本いても十分に日が通じる、そういった外国人材を派遣しております。

★万全のフォロー体制: 外国人材を派遣するからこそスムーズに応できるため、日 本が能なサポート担当者を設置致します。専任サポート担当者がスタッフ・企業ご担 当者様のもとへ定期的にい、きめやかなフォローをおこなっています。またスタッフと企業担 当者様とのパイプ役として解決に努め、に最ーシンを提します。

★仕事以外のサポート: 弊社は様な職種の人材供給があるのでサポート担 当者も多様な専門知識っています。職でよく使われる専門、マナーなどは直接サ ポート担当者から教えられています。ば、仕事がわってからの業をうこともなくあ りません(社したばかりの期間です)。には周辺施設案内、地域のルール説明 など必要な情報を事前に教育しています。

詳細はお問い合わせください。 別途お見積もりも対応します。

072-233-7033

その他ご相談もお気軽にお問い合わせください!